مبادئ الأشراف في المجال الرياضي

مبادئ الأشراف في المجال الرياضي
أن المبادئ الأساسية للأشراف في المجال الرياضي لاتعتبر دليلا ومرشدا للمشرف في عمله مع المدربين والأداريين بل مع اللاعبين ايضا ، لذا يجب على المشرف تفهم هذه المبادئ في تطبيقها اضافة الى المامه بمعرفة المناهج والبرامج والخطط الرياضية وأثر العمل الرياضي في نجاحها. لأن الغاية الأساسية للأشراف تنصب على تحسين مظاهر التدريب وحصول اللاعبين على افضل مظاهر النمو كونهم العامل الرئيسي لجميع الفعاليات الرياضية ومن اهم مبادئ الأشراف في المجال الرياضي هي :
1- توضيح حدود الأشراف للمدربين والأداريين واللاعبين ، الامر الذي يؤثر على نجاح البرامج الرياضية وذلك من خلال مساهمتهم في تنظيمه وادارته.
2- استغلال القدرات الخاصة عند المدربين والاستفادة من الأمكانات المتوفرة واخنيار افضل الوسائل لأستخدامها من اجل تسهيل العمل الرياضي .
3- دراسة وتحليل المشكلات اثناء العمل الميداني وخاصة تلك المتعلقة بأنخفاض مستوى اللاعبين ، وعدم صلاحية الملاعب والساحات الرياضية .
4- الأهتمام بالظروف الأقتصادية والأجتماعية وما يتولد عنها من حاجات ومشكلات تؤثر في بلوغ الأهداف وكل ما من شأنه جعل الأشراف في العمل الرياضي عملية تشخيصيه علاجية وقائية متكاملة .
5- رسم الخطط المستقبيلة لما له من اثر فيما يحصل على صعيد الواقع وان المعلومات والأفكار والخبرات التي تكون قد تجمعت لمن اشتغلوا في اعدادها وبفعل المناخ السائد للتغيير.
6- تركيز الأهتمام في عمليات الأصلاح والتطوير للعمل الرياضي وعلى الشروط التي تحكم مستوياتها والعناصر التي تتكون منها وتسندها من اجل خدمة الرياضي وتحقيق مصلحته واحترامه واعتباره مواطن المستقبل ، لهذا فأن الأشراف في لعمل يجب أن يعتمد على مبدأين مترابطين في التعامل وعلى المستويات كافة وهما:
أ‌- مبدأ تحكم الفعل في مظاهر الحياة بكل انواعها ، وتقديم الدليل أو البرهان والتشديد على المنهجية في السعي المشترك نحو التعلم والأستمرار بالتدريب لأنهما مسألتان تبقيان في كل الحالات مفتوحة .
ب‌- مبدأ حرية الأختيار وما يتبع ذلك من تحمل لمسؤلية نتائجه من اجل تطوير العمل الرياضي .

السلبيات التي تواجه الأشراف في المجال الرياضي
1- كثرة التكاليف والمهام المناطة بالعاملين في الوسط الرياضي .
2- قلة الكوادر التدريبية والأدارية والفنية .
3- عدم توفر الأمكانات والمستلزمات والملاعب والساحات الرياضية والتي تحدد تنفيذ العمل الرياضي بعدم اعطاء الفرصة الكافية للمدربين للقيام بأعداد فرقهم.
4- قلة الموارد المالية والمحفزات الممنوحة للمدربين العاملين في الوسط الرياضي .
5- عدم الأهتمام بالأنشطة الرياضية من قبل المسؤولين في المؤسسات الأخرى .
6- ضعف الوعي الرياضي لدى ابناء المجتمع .
7- حاجة الجهات الفنية الى وجود خطط واضحة الأهداف ومستوعبة لظروف الواقع.
8- حاجة عملية تنفيذ الخطط والبرامج الرياضية الى البيانات والمعلومات الأحصائية الدقيقة اللازمة للنجاح.