دراسة بحثية حول(اعداد وتقنين مقياس الإبداع الإداري لمدربي كرة قدم الصالات)
 التاريخ :  28/11/2018 10:16:01  , تصنيف الخبـر  كلية التربية الرياضية
Share |

 كتـب بواسطـة  رحاب حسن الحسيني  
 عدد المشاهدات  71

 



شاركت الاستاذة الدكتورة رغداء حمزة السفاح بدراسة بحثية بعنوان  (اعداد وتقنين مقياس الإبداع  الإداري لمدربي كرة قدم الصالات في اندية الفرات الاوسط من وجهة نظر اللاعبين) حيث يلعب الإبداع الإداري دوراً مهماً في بقاء المنظمة وتطورها فهو أداتها في التكيف مع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية والسياسية والثقافية وغيرها من الأمور المحيطة بها،كما أنه يساعد المدربين في مواجهة المشكلات المعاصرة وتحديات المستقبل وذلك من خلال ما يقدم لهم من حلول لتعامل مع هذه المشكلات .

       من خلال الاطلاع على التدريبات الخاصة بأندية كرة قدم الصالات تبين ظهور بعض المعوقات في تنفيذ الخطط التدريبية (اليومية والموسمية) من قبل المدربين بالإضافة إلى ظهور بعض نقاط ضعف التنسيق الإداري الخاص بمتطلبات فعالياتهم بفترات الإعداد والمنافسة مما أدى إلى ظهور مؤشرات سلبية متكررة وواضحة بين اللاعبين وعلّ منها عدم الانتظام والاستمرار في التدريبات التي يقومون بها إذ لا يتم التنسيق وفقاً لمستويات وقدرات وطموحات اللاعبين، بالتالي يؤدي إلى ظهور تداخل في العمل وعدم الانسجام بين اللاعبين لبعضهم البعض من جانب ومع المدربين من جانب أخر . وقد تم اعتماد م المنهج الوصفي (بالأسلوب المسحي) لملائمته لطبيعة المشكلة.

   كما تم تحديد مجتمع البحث بلاعبي أندية محافظات الفرات الأوسط (بابل، النجف، كربلاء، القادسية ,المثنى) في كرة قدم الصالات للدوري الممتاز والدرجة الأولى والبالغ عددهم (145 لاعباً) . وبعدان تم تطبيق جميع خطوات اعداد وتقنين مقياس الابداع الاداري تم التوصل الى مجموعة استنتاجات .

    منها أن مقياس الدراسة قادر على الكشف عن مستوى الإبداع الإداري , و اتضح بأن المدربين تميزوا بمستوى  معياري (جيد) من الإبداع الإداري وبالتالي يوصي البحث الى

 ضرورة تطوير الإبداع الإداري لدى مدربي لعبة كرة قدم الصالات من أجل تحقيق أفضل النتائج .و ضرورة أعداد برامج تدريبية إدارية لمدربي مختلف الفعاليات الرياضية لتدريبهم على كيفية تطبيق الإبداع الإداري في إعداد خططهم وإدارتهم للفريق .