مناقشة رسالة ماجستير حول مستوى الإبداع التنظيمي وعلاقته بالأداء المهني لمدربي السباحة في العراق من وجهة نظر السباحين
اجريت المناقشة العلنية لرسالة الماجستير الموسومة(مستوى الإبداع التنظيمي وعلاقته بالأداء المهني لمدربي السباحة في العراق من وجهة نظر السباحين) للباحث ليث حسن حسين وباشراف ا.م.د محمد عبدالسادة حسن
الملخص
تعد الإدارة بشكل عام الركيزة الأساس لكل عمل مبني على أسس علمية صحيحة وفعالة تعتمد على أساليب إدارية حديثة تكفل بتقديم الخدمات العامة في اقصر وقت وبأقل كلفة ممكنة ، اذ ان تقدم أي مجتمع من المجتمعات لا يعتمد على ما يمتلكه من ثروات طبيعية وحسب ، وإنما يعتمد على ما لدية من عناصر بشرية معدة إعداداً جيداً إذ انه لا يمكن لأي مجتمع مهما تعددت وتباينت أشكاله وظروفه ،ان يكون ناجح كما لا يمكنه ان يحافظ على هذا النجاح ألا اذا توافرت له إدارة فعالة . ويعد الإبداع التنظيمي مطلباً رئيساً ومؤشراً يستدل من خلاله على نجاح المؤسسات أو فشلها في تحقيق أهدافها مما يتطلب إيجاد جهود تمكينيه من أجل النهوض بمستوى أداء هذه المؤسسات بكفاءة وفاعلية وإظهار إبداع العاملين والمؤسسة معا اصبح تعلم السباحة للإنسان ضرورة مهمة، فهي الرياضة الهادفة التي تفي وتغطى جميع أهداف التربية الرياضية من نواحي بدنية وعقلية واجتماعية وانسانية من هذا يجب ان تضع المدارس والنوادي والساحات الشعبية جميع إمكاناتها لتعليم وتدريس السباحة للناشئين والشباب
اهمية البحث ..
تمثلت أهمية البحث بالتطرق الى موضوع مهم وهو الدور الذي يؤديه الابداع التنظيمي في تحسين الاداء المهني للمدربين وتسليط الضوء على ذلك الدور وكذلك لتحديد الفائدة المتحققة منه في العمل الاداري والمهني في المؤسسات الرياضية للسباحة من وجهة نظر السباحين
مشكلة البحث :
مشكلة البحث :
من خلال الملاحظة والقراءات المستفيضة للباحث وإجراء مقابلات شخصية مع الأساتذة الاختصاص في رياضة السباحة وبالنظر الى أهمية عمل المنظمات الرياضية يجد الباحث انه من الضروري تقديم دراسة علمية تعطي تصورات دقيقة حول الإبداع التنظيمي وعلآقته بالأداء المهني ومما يعزز مشكلة البحث في رياضة السباحة تناولت الإبداع التنظيمي والأداء الوظيفي والعلآقات المتبادلة بينهم ، يمكن تلخيص مشكلة البحث بالتساؤلات الآتية :
ما دور الإبداع التنظيمي على الأداء المهني للمدربين من وجهة نظر السباحين؟
ما هو مستوى الإبداع التنظيمي والأداء المهني لدى المدربين من وجهة نظر السباحين؟
اهداف البحث ..
يهدف البحث الى:
إعداد مقياس الإبداع التنظيمي ومقياس الأداء المهني من وجهة نظر السباحين .
التعرف على واقع الإبداع التنظيمي لدى المدربين من وجهة نظر السباحين
التعرف على واقع الأداء المهني للمدربين من وجهة نظر السباحين
التعرف على العلاقة بين الإبداع التنظيمي والأداء المهني من وجهة نظر السباحين.
فرض البحث :
توجد علاقة ارتباط معنوية بين الإبداع التنظيمي والأداء المهني من وجهة نظر السباحين.
منهج البحث .
استعمل الباحث المنهج الوصفي بالاسلوب المسيحي والعلامات الارتباطية .لملائمته مع طبيعة البحث .
مجتمع البحث وعيناته:
يُعرف مجتمع البحث بأنه " جميع مفردات الظاهرة التي يقوم الباحث بدراستها ، أو جميع الأفراد أو الأشخاص أو الأشياء الذين يكونون موضوع مشكلة البحث " اشتمل مجتمع البحث على السباحين المتقدمين والبالغ عددهم (121) سباحاً موزعون على محافظات العراق وبعد تحديد ملامح مجتمع البحث لجأ الباحث إلى إختيار عينة مناسبة منه تمهيداً لتطبيق البحث عليها، لذا إختار الباحث عينة بحثه من (115) سباحاً بنسبة بلغت (95%) من مجتمع البحث